Maria Larsson (kd): ”Det finns ingen som kan tvinga dem [föräldrarna] att överlåta dagar till varandra. Detta blir istället en överenskommelse mellan föräldrarna och en lösning som passar den specifika familjens situation bäst.”
DN-artikeln handlar om en man som blev av med jobbet när han ville utnyttja sin rätt till föräldraledighet. Men kvinnor diskrimineras också — ofta redan innan de blivit föräldrar. Många kvinnor får inte ens jobbet från första början, eftersom arbetsgivare räknar med att de kommer att vara borta minst ett år per barn.
Hur länge skall motståndarna till individuell föräldraförsäkring fortsätta låtsas att besluten kring föräldraledigheten inte påverkas av arbetsgivare, fördomar och omgivningens förväntningar?
En intressant artikel i New York Times tar upp den svenska föräldraförsäkringen ur ett internationellt och historiskt perspektiv.
Bland annat citeras Bengt Westerberg, tidigare partiledare för folkpartiet: “The only way to achieve equality in society is to achieve equality in the home. Getting fathers to share the parental leave is an essential part of that.”
I SVT Debatt den 29 april debatterar Claes Borgström (s) och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp) svensk jämställdhetspolitik. En av de frågor som tas upp är föräldraförsäkringen. Många liberaler ser dagens föräldraförsäkring som ett hinder för jämställdheten och vill göra den individuell. Ironiskt nog är just jämställdhetsministern inte en av dem.
För varje månad som pappan är föräldraledig ökar mammans framtida årsinkomst med nära 7 procent. Det gäller även sedan man tagit hänsyn till hur länge mamman själv varit föräldraledig. Detta konstateras i en ny rapport från Ifau (Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering).
Försäkringskassans egen utvärdering visar att jämställdhetsbonusen som infördes 2008 inte haft någon effekt alls.
PIFF kommenterar: Många politiker tror att det ojämställda uttaget av föräldraledighet främst är en ekonomisk fråga. Men det handlar inte om pengar (för många rör det sig om några hundralappar plus eller minus per månad). Det handlar om vem som känner det yttersta ansvaret för barnet.
Har du små barn idag? Då är du statistiskt någonstans i 30-årsåldern. Idag presenterades TCO:s pappaindex för 2009. Man konstaterar i rapporten att med nuvarande förändringstakt kommer kvinnor och män att vara föräldralediga lika länge om 51 år.
Tidigare erfarenheter visar att det varit i samband med införandena av de öronmärkta månaderna som uttaget av föräldraledighet förändrats mer dramatiskt.
Är du en av dem? Vill du se det hända innan du dör?
Isåfall bör du ställa krav på politikerna att ta ansvar för hur våra skattepengar används. En individuell föräldraförsäkring är i längden det enda försvarbara.
